Formazione aziende

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CORSI AZIENDALI DI LINGUE, COMUNICAZIONE, INFORMATICA, FINANZIATI

Presso Oxford – Centro di Formazione Seregno, da sempre seguiamo le formazione aziendale in diversi ambiti, avvalendoci di docenti altamente specializzati e aggiornando costantemente i contenuti formativi offerti, perché la formazione possa essere uno strumento di sviluppo e cambiamento che favorisca l’affermazione e la crescita economica di ogni realtà aziendale.

Oxford – Centro di Formazione Seregno, offre percorsi formativi aziendali nei seguenti ambiti:

 

CORSI BUSINESS di LINGUA INGLESE, FRANCESE, TEDESCO, SPAGNOLO, PORTOGHESE

SOLUZIONI INDIVIDUALI E PER GRUPPI. I piani didattici dei corsi individuali sono studiati ad hoc per soddisfare specifiche esigenze. Modalità e obiettivi di ogni corso vengono coordinati con il docente e con la direzione didattica. La formazione dei gruppi è preceduta da una valutazione del livello linguistico dei partecipanti. In questo modo l’insegnante può predisporre un percorso formativo adeguato, ricco di obiettivi e traguardi da raggiungere.

 

CORSI DI LINGUA SPECIALISTICI E WORKSHOP 

I corsi specialistici sono percorsi formativi intensivi studiati per chi ha già un buon livello di conoscenza della lingua e vuole approfondire argomenti specifici per gestire situazioni “sociali” come incontri d’affari, riunioni, trattative con clienti stranieri, conversazioni telefoniche, email, presentazioni aziendali e parlare in pubblico con efficacia e sicurezza.

I workshop intensivi di Oxford Group® rappresentano, invece, una proposta più mirata e funzionale alla singola e specifica realtà lavorativa. Ogni workshop viene studiato su misura in collaborazione con il responsabile delle risorse umane dell’azienda.

 

ENGLISH BUSINESS PER CONDURRE TRATTATIVE

È un corso coaching per migliorare la capacità di gestire le trattative in lingua inglese. Il corso non vuole limitarsi alla semplice competenza linguistica, ma la sua strutturazione è volta a fornire uno slancio nella gestione di una negoziazione, aiutando a focalizzare gli obiettivi che si intendono raggiungere e la modalità in cui interfacciarsi all’interlocutore acquirente o venditore che sia. Il corso è tenuto da docenti esperti oltre che nell’aspetto linguistico, nella gestione aziendale ed internazionalizzazione.

 

COMUNICAZIONE

La formazione in questo ambito è tesa a sviluppare due aspetti comunicativi importanti nel business: quella col cliente e quella all’interno dell’azienda stessa.

Formatori esperti aiutano l’azienda a raggiungere un buon livello comunicativo utile all’ottimizzazione dei costi e del tempo, al buon lavoro di squadra e allo sviluppo delle singole potenzialità, alla creazione delle corrette sinergie che favoriscano la buona riuscita di ogni lavoro svolto. Nonché la giusta capacità di vendita e di gestione della soddisfazione del cliente.

 

FINANZIAMENTI PER LA FORMAZIONE AZIENDALE

Tutti i corsi aziendali possono essere svolti usufruendo di finanziamenti destinati alla formazione derivanti da Fondi Interprofessionali, o fondi di Regione Lombardia e Fondo Sociale Europeo.

I Fondi Paritetici Inteprofessionali nazionali per la formazione continua sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul piano nazionale.

Possono essere istituiti Fondi Paritetici Interprofessionali per ciascuno dei settori economici dell´industria, dell´agricoltura, del terziario e dell´artigianato;

La legge 388 del 2000, consente alle imprese di destinare la quota dello 0,30% dei contributi versati all’INPS (il cosiddetto “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”) alla formazione dei propri dipendenti. I datori di lavoro potranno infatti chiedere all’INPS di trasferire il contributo ad uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali, che provvederà a finanziare le attività formative per i lavoratori delle imprese aderenti (alcuni fondi: Fondimpresa; Fondo Fapi; Fondo Artigianato Formazione; Fon.Ar.Com.; Formazienda; Fonditalia; Fondo Dirigenti PMI). I Fondi Paritetici Interprofessionali finanziano piani formativi aziendali, settoriali e territoriali, che le imprese in forma singola o associata decideranno di realizzare per i propri dipendenti. Oltre a finanziare, in tutto o in parte, i piani formativi aziendali, settoriali e territoriali, con le modifiche introdotte dall’art. 48 della legge 289/02, i Fondi Interprofessionali potranno finanziare anche piani formativi individuali, nonché ulteriori attività propedeutiche o comunque connesse alle iniziative formative.

 

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è chiamato a svolgere, accanto a compiti di vigilanza e controllo, una funzione strategica di monitoraggio delle attività finanziate.

 

Il nostro Istituto è in grado fornire la formazione e gestire per conto di ogni azienda l’iscrizione e tutti gli aspetti burocratici di presentazione e gestione dei progetti, senza alcun costo che non possa essere incluso nel progetto stesso.

 

ORARI CORSI: vengono concordati con l’azienda, le lezioni possono svolgersi in sede aziendale su richiesta nella fascia oraria che va dalle 8.00 alle 22.00.

 

I COSTI: richiedete un preventivo o la possibilità di un finanziamento a: Chiedi maggiori INFO